Түркістан облысында еңбек нарығы тұрақты дамып келеді

табысын арттыру және еңбек нарығын дамыту жөніндегі тапсырмаларын іске асыру аясында Түркістан облысында соңғы сегіз жылда ауқымды жұмыстар жүзеге асырылды. 2018 жылдан 2026 жылдың 1 маусымына дейін «Өңірлік жұмыспен қамту картасы» шеңберінде 977 654 жұмыс орны құрылып, өңірдегі еңбек нарығының тұрақтылығын қамтамасыз етуге және халықтың әл-ауқатын арттыруға маңызды үлес қосылды.

Жұмыспен қамтудың артуы Түркістан облысының экономикалық дамуының негізгі көрсеткіштерінің біріне айналды. Жаңа өндірістердің ашылуы, ауыл шаруашылығының қарқынды дамуы, өнеркәсіптің кеңеюі, құрылыс саласының жандануы және инвестициялық жобалардың жүзеге асырылуы мыңдаған жаңа жұмыс орындарының құрылуына негіз болды. Бұл өз кезегінде халықтың табысын көбейтіп, ішкі тұтыну нарығының кеңеюіне, шағын және орта бизнестің дамуына және өңір экономикасының тұрақты өсуіне оң әсер етуде.

Құрылған жұмыс орындарының 265 245-і Қазақстан Республикасы Президенті бекіткен ұлттық жобалар мен салалық тұжырымдамалар аясында ашылды. Сонымен қатар Мемлекет басшысының «10 мың тұрғынға 100 жаңа жұмыс орнын құру» тапсырмасы шеңберінде 98 016 азамат жұмыспен қамтылды. Жалпы кезең ішінде 463 443 адам тұрақты жұмыс орындарына орналасса, 245 940 азамат субсидияланатын жұмыс орындарына жолданды. Бұл көрсеткіштер еңбек нарығын қолдау бойынша қабылданған мемлекеттік шаралардың тиімділігін айқын көрсетеді.

Жастарды еңбекке тарту мәселесіне де ерекше назар аударылуда. Осы кезеңде 58 653 жас «Жастар практикасы» бағдарламасы арқылы алғашқы еңбек тәжірибесін жинақтады. Сонымен қатар 7 616 азамат «Алғашқы жұмыс орны», 9 270 адам «Күміс жас» жобаларына қатысып, еңбек нарығында өз орнын табуға мүмкіндік алды. Әлеуметтік жұмыс орындары мен қоғамдық жұмыстар да халықтың жұмыспен қамтылуын қамтамасыз етудің маңызды тетігіне айналып, мыңдаған азаматтың тұрақты табыс табуына жағдай жасады.

Өңірде кәсіпкерлікті дамыту жұмыспен қамтудың маңызды бағыты ретінде жүйелі түрде қолдау тауып келеді. Осы уақыт аралығында 29 401 азаматқа жаңа бизнес-идеяларын жүзеге асыру үшін мемлекеттік гранттар берілсе, 625 жас кәсіпкерге жылдық 2,5 пайыздық мөлшерлемемен жеңілдетілген несие ұсынылды. Бұл шаралар жаңа өндірістердің ашылуына, қызмет көрсету саласының кеңеюіне және ауылдық жерлерде шағын бизнестің дамуына серпін беріп отыр. Нәтижесінде жаңа жұмыс орындары құрылып, өңірдің экономикалық белсенділігі арта түсуде.

Еңбек нарығында сұранысқа ие кадрларды даярлау бағытында да кешенді жұмыстар атқарылды. Жалпы 14 303 адам кәсіптік оқытудан өтіп, еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтарды игерді. Оның ішінде 14 099 адам білім беру ұйымдарында, ал 204 адам жұмыс берушілердің өндірістік базасында оқытылды. Сонымен қатар Enbek.kz платформасы арқылы 16 573 азамат цифрлық және кәсіби дағдыларын жетілдіріп, еңбек нарығының жаңа талаптарына бейімделді.

Өз кәсібін ашуға ниетті азаматтарды қолдау мақсатында 78 287 адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқытылды. Бұл бағдарлама ауылдық жерлерде өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың санын арттыруға, жаңа кәсіпкерлік бастамалардың пайда болуына және жергілікті экономиканың әртараптануына ықпал етуде. Жаңадан құрылған кәсіпорындар өңірдің өндірістік әлеуетін арттырып, ішкі нарықты отандық өнімдер мен қызметтермен толықтыруға мүмкіндік беруде.

Жұмыспен қамту көрсеткіштерінің жақсаруы инвестициялық ахуалдың нығаюымен де тығыз байланысты. Соңғы жылдары Түркістан облысында өнеркәсіп, ауыл шаруашылығы, туризм, логистика және әлеуметтік инфрақұрылым салаларында жүзеге асырылып жатқан инвестициялық жобалар мыңдаған жаңа жұмыс орнын ашуға негіз болды. Бұл еңбек нарығындағы сұранысты арттырып, тұрғындардың тұрақты табыс табуына және өңірдің әлеуметтік тұрақтылығын нығайтуға оң ықпал етуде.

Қабылданған кешенді шаралардың нәтижесінде 2026 жылдың І тоқсанының қорытындысы бойынша облыста жұмыссыздық деңгейі 4,6 пайызға дейін төмендеді. Жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі 1,9 пайызды, әйелдер арасындағы жұмыссыздық деңгейі 5 пайызды құрады. Бұл көрсеткіштер еңбек нарығындағы тұрақтылықтың сақталғанын және жұмыспен қамту саясатының тиімді жүзеге асырылып жатқанын көрсетеді.

Алдағы кезеңде де Түркістан облысында жаңа өндірістерді іске қосу, инвестиция тарту, шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту, еңбек нарығының сұранысына сай мамандар даярлау және тұрақты жұмыс орындарын көбейту бағытындағы жұмыстар жалғасады. Осылайша жұмыспен қамту саласындағы жүйелі саясат өңір экономикасының тұрақты өсіміне, халықтың әл-ауқатының артуына және Түркістан облысының инвестициялық тартымдылығының одан әрі нығаюына берік негіз қалыптастыра береді.